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研究・イノベーション学会（旧：研究・技術計画学会）年次学術大会講演要旨集 >
2017年 <第32回> >
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http://hdl.handle.net/10119/14851
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| タイトル: | 高度人材の多様なキャリアパス構築を目的としたプログラムの効果的評価に関する検討 : 博士課程教育リーディングプログラムを事例として |
| 著者: | 重藤, さわ子
佐藤, 勲 |
| 発行日: | 2017-10-28 |
| 出版者: | 研究・イノベーション学会 |
| 誌名: | 年次学術大会講演要旨集 |
| 巻: | 32 |
| 開始ページ: | 146 |
| 終了ページ: | 149 |
| Rights: | 本著作物は研究・イノベーション学会の許可のもとに掲載するものです。This material is posted here with permission of the Japan Society for Research Policy and Innovation Management. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10119/14851 |
| 資料タイプ: | publisher |
| 出現コレクション: | 2017年 <第32回>
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