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M-KS. 2019年度(R01) >
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http://hdl.handle.net/10119/16370
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| タイトル: | 組織行動変革を実現する動態モデルの提案―新規事業提案制度に取り組む企業の事例研究― |
| 著者: | 大崎, 達哉 |
| 著者（別表記）: | おおさき, たつや |
| キーワード: | 社内ベンチャー
組織学習
共感
エンゲージメント |
| 発行日: | Mar-2020 |
| 記述: | Supervisor: 内平 直志
先端科学技術研究科
修士(知識科学) |
| タイトル（英語）: | Proposal of dynamic model to realize organizational behavior change : Case study of companies working on a new business proposal system |
| 著者（英語）: | Ohsaki, Tatsuya |
| 言語: | jpn |
| URI: | http://hdl.handle.net/10119/16370 |
| 出現コレクション: | M-KS. 2019年度(R01) (Jun.2019 - Mar.2020)
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