JAIST Repository >
i. 北陸先端科学技術大学院大学(JAIST) >
i20. 学位論文 >
D-KS. 博士(知識科学) >
D-KS. 2020年度(R02) >

このアイテムの引用には次の識別子を使用してください: http://hdl.handle.net/10119/16993

タイトル: タイ国の製造企業の文脈における企業の技術的能力向上のための内部および外部の人的資源管理の調整
著者: TIENG, KIMSENG
著者(別表記): てぃえん, きむせん
キーワード: Case studies
formal R&D
fuzzy-set qualitative comparative analysis
human resource management practices
main mentors
non-formal R&D
supply chain collaboration
technological capabilities
innovation
発行日: Sep-2020
記述: Supervisor: 神田 陽治
先端科学技術研究科
博士
タイトル(英語): Coordination of Internal and External Human Resource Management for Upgrading Firm Technological Capabilities in the Context of Manufacturing Firms in Thailand
著者(英語): TIENG, KIMSENG
言語: eng
URI: http://hdl.handle.net/10119/16993
学位授与番号: 甲第1203号
学位授与年月日: 2020-09-24
学位名: 博士(知識科学)
学位授与機関: 北陸先端科学技術大学院大学
出現コレクション:D-KS. 2020年度(R02) (Jun.2020 - Mar.2021)

このアイテムのファイル:

ファイル 記述 サイズ形式
abstract.pdf要旨125KbAdobe PDF見る/開く
paper.pdf本文2821KbAdobe PDF見る/開く
summary.pdf内容の要旨及び論文審査の結果の要旨328KbAdobe PDF見る/開く

当システムに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。

 


お問い合わせ先 : 北陸先端科学技術大学院大学 研究推進課図書館情報係