JAIST Repository >
Special Collections >
研究・イノベーション学会(旧:研究・技術計画学会)年次学術大会講演要旨集 >
2024年 <第39回> >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10119/19443

Title: 博士人材のトランスファーラブル・スキルと就職後の職務満足・異動
Authors: 吉岡 (小林), 徹
片岡, 純也
横田, 一貴
柴山, 創太郎
川村, 真理
Issue Date: 26-Oct-2024
Publisher: 研究・イノベーション学会
Description: 一般講演要旨
Language: jpn
URI: http://hdl.handle.net/10119/19443
Appears in Collections:2024年 <第39回>

Files in This Item:

File Description SizeFormat
kouen39_189.pdf312KbAdobe PDFView/Open

All items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved.

 


Contact : Library Information Section, JAIST (ir-sys[at]ml.jaist.ac.jp)