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研究・イノベーション学会（旧：研究・技術計画学会）年次学術大会講演要旨集 >
1991年 <第6回> >
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http://hdl.handle.net/10119/5314
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| タイトル: | 『企業における人材活用のための適性評価モデル』について : その1:適性評価モデルの提案 |
| 著者: | 磯畑, 脩
三橋, 秀明 |
| 発行日: | 1991-10-17 |
| 出版者: | 研究・技術計画学会 |
| 誌名: | 年次学術大会講演要旨集 |
| 巻: | 6 |
| 開始ページ: | 33 |
| 終了ページ: | 38 |
| Rights: | 本著作物は研究・技術計画学会の許可のもとに掲載するものです。This material is posted here with permission of the Japan Society for Science Policy and Research Management. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10119/5314 |
| 資料タイプ: | publisher |
| 出現コレクション: | 1991年 <第6回>
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記述 |
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| 1991-2B5.pdf | | 346Kb | Adobe PDF | 見る/開く |
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