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M-KS. 1999年度(H11) >
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http://hdl.handle.net/10119/697
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| タイトル: | ビジョン主導による多角化のマネジメント ――セコム株式会社の事例研究―― |
| 著者: | 佐々木, 達也 |
| 著者（別表記）: | ささき, たつや |
| キーワード: | ビジョン
トップ・マネジメント
リーダーシップ
多角化
組織文化
vision
top management
leadership
diversification
and organization culture |
| 発行日: | Mar-2000 |
| 記述: |
Supervisor:Philippe H.R. Byosiere
知識科学研究科
修士 |
| タイトル（英語）: | Management of Vision-Driven Diversification ――Case Study: SECOM―― |
| 著者（英語）: | Sasaki, Tatsuya |
| URI: | http://hdl.handle.net/10119/697 |
| 出現コレクション: | M-KS. 1999年度(H11) (Jun.1999 - Mar.2000)
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