|
JAIST Repository >
Special Collections >
研究・イノベーション学会（旧：研究・技術計画学会）年次学術大会講演要旨集 >
2010年 <第25回> >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10119/9405
|
| Title: | 組織の知識吸収能力の遷移を記述した知識相異性表現法の提案 : 有機TFT 研究組織の事例分析 |
| Authors: | 大西, 俊暢
杉原, 太郎
井川, 康夫 |
| Issue Date: | 2010-10-09 |
| Publisher: | 研究・技術計画学会 |
| Magazine name: | 年次学術大会講演要旨集 |
| Volume: | 25 |
| Start page: | 761 |
| End page: | 764 |
| Rights: | 本著作物は研究・技術計画学会の許可のもとに掲載するものです。This material is posted here with permission of the Japan Society for Science Policy and Research Management. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10119/9405 |
| Material Type: | publisher |
| Appears in Collections: | 2010年 <第25回>
|
Files in This Item:
| File |
Description |
Size | Format |
|---|
| 2F11.pdf | | 2257Kb | Adobe PDF | View/Open |
|
All items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved.
|
