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| 発行日 | タイトル |
著者 |
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| 15-Oct-2004 | 高齢化・人口減少社会におけるシニア研究者・開発技術者に望まれる役割(人材問題) | 高柳, 誠一; 小林, 俊哉 |
| 15-Oct-2004 | ヒューレット・パッカードの動態的拡大ビジネスモデル(企業・産業の動態) | 松本, 清文 |
| 15-Oct-2004 | バイオベンチャーの研究開発マネジメント : ステージゲートモデルを用いて(新技術の動向) | 新藤, 和政 |
| 15-Oct-2004 | 組織能力としてのコア技術形成能力(技術戦略と事業戦略) | 齋藤, 冨士郎 |
| 7-Nov-2003 | 工業系公設試験研究機関の経営課題についての考察(地域の科学技術) | 若生, 彦治; 奥村, 皓一 |
| 7-Nov-2003 | テレマティクスのネットワーク化による経営合理化の可能性(R&Dとマネジメント) | 斉藤, 雅之; 高山, 誠 |
| 7-Nov-2003 | キヤノンとヒューレット・パッカードの協創と競争(R&Dとマネジメント) | 松本, 清文; 渡辺, 千仭 |
| 27-Oct-2007 | 2025年に目指すべき社会の姿 : 地球規模の環境問題の克服と世界との共生に向けて(<ホットイシュー>イノベーション政策と政策研究(2),一般講演,第22回年次学術大会) | 浦島, 邦子; 光盛, 史郎; 辻野, 照久; 高橋, 賢 |
| 15-Oct-2004 | 工業系公設試の経営分析指標とその適用例(<ホットイシュー>日本型技術経営システムのダイナミズムの解明(3)) | 若生, 彦治; 奥村, 皓一 |
| 15-Oct-2004 | 事業戦略と人事制度の革新(<ホットイシュー>コア・コンピタンス強化とアウトソーシング・アライアンス(2)) | 清家, 彰敏; 馬, 淑華 |
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