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| 発行日 | タイトル | 
著者 |  
| 30-Oct-2021  | 100年後の特許の存在意義に関する研究 : Exclusive rights から Inclusive innovation tool へ | 奥田, 武夫; 加藤, 晃 |  
| 30-Oct-2021  | 15年のデータ分析で判明したM&Aの新たな真実とは | 海山, 久儀; 若林, 秀樹 |  
| 22-Oct-2005  | 2005年度におけるMOT教育プログラムのカリキュラムレビューと育成人材像の考察((ホットイシュー) 戦略的人材システムに向けた課題 (5), 第20回年次学術大会講演要旨集II) | 神山, 資将; 根立, 俊恵; 亀岡, 秋男; 井川, 康夫 |  
| 2-Nov-2013  | 2012年度MOT科目シラバスのテキスト分析 | 神山, 資将 |  
| 27-Oct-2018  | 2018年中国政府省庁再編とファンディングシステム改革 | 新田, 英之; 周, 少丹 |  
| 31-Oct-2020  | 2020年コロナ禍とその後に於ける教育・人材育成 | 若月, 聡; 若月, 温美 |  
| 27-Oct-2007  | 2025年に目指すべき社会の姿 : 地球規模の環境問題の克服と世界との共生に向けて(<ホットイシュー>イノベーション政策と政策研究(2),一般講演,第22回年次学術大会) | 浦島, 邦子; 光盛, 史郎; 辻野, 照久; 高橋, 賢 |  
| 27-Oct-2007  | 2025年に目指すべき社会の姿 : 生活インフラとしての情報環境(ユビキタス成熟社会)の実現むけて(<ホットイシュー>イノベーション政策と政策研究(1),一般講演,第22回年次学術大会) | 野村, 稔; 藤井, 章博; 福島, 宏和; 小松, 正和 |  
| 27-Oct-2007  | 2025年に目指すべき社会の姿 : 生涯健康の時代に向けて(<ホットイシュー>イノベーション政策と政策研究(2),一般講演,第22回年次学術大会) | 重茂, 浩美; 伊藤, 裕子; 金間, 大介; 長谷川, 光一 |  
| 31-Oct-2020  | 2025年の大学本務教員の年齢別人数の予測シミュレーション | 高山, 正行 |  
| 12-Oct-2008  | 2030年の環境制約を考慮したサステナブル・テクノロジー創出システム | 森田, 圭祐; 古川, 柳蔵; 石田, 秀輝 |  
| 28-Oct-2017  | 2030年ブレイクスルー産業の方向 : ポストシンギュラリティー | 旭岡, 叡峻 |  
| 28-Oct-2017  | 2050年以降を見据えたエネルギー社会ビジョン検討 : スキャニング手法を用いた長期未来洞察 | 髙橋, 玲子; 中村, 亮二; 鷲田, 祐一 |  
| 28-Oct-2017  | 20年後の日本のエネルギー問題と地域性 | 弘岡, 正明 |  
| 2-Nov-2013  | 20年後の日本はどうなる : 地球環境と社会動向 | 弘岡, 正明 |  
| 15-Oct-2011  | 21世紀COEプログラムによる研究促進効果の実証分析 : 全分野での分析 | 依田, 高典; 福澤, 尚美 |  
| 27-Oct-2012  | 21世紀における社会構造の変化に伴う各工学系学科における女性工学系技術者・研究者の就職先業種・職種の詳細分析 | 椿, 美智子; 吉野, 誠 |  
| 24-Oct-1998  | 21世紀の日本への提言 : 科学技術振興による閉塞感の打破 | 中島, 邦雄 |  
| 10-Oct-2015  | 21世紀の研究関連求人市場の俯瞰 | 山下, 泰弘; 川島, 浩誉 |  
| 27-Oct-2007  | 21世紀の科学・技術人材を育成する新しい科学教育プログラム : 生命科学と可視化技術で自分の「からだ」を知る試み(人材問題(3),一般講演,第22回年次学術大会) | 跡見, 順子; 藤田, 恵理; 大澤, 具洋; 桜井, 隆史 |  
| 27-Oct-2012  | 21世紀を生きる企業 : 研究・技術計画学会 第27回シンポジウムのパネル議論から | 澤谷, 由里子 |  
 
    
    
                    
                      
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